Arbeiten
bei Leonhards

Trainee Führungskräfteentwicklungsprogramm (m/w/d)

Arbeiten & Karriere bei Leonhards

Du bringst die Theorie, wir haben die Praxis! Als Trainee durchläufst du einen individuellen Entwicklungsplan und hast zu jeder Zeit fachliche sowie persönliche Unterstützung, direkte Ansprechpartner und Mentoren.

Du arbeitest im Tagesgeschäft mit, bist in spannenden (Groß-) Projekten dabei, erhältst umfangreiche Einblicke in die verschiedenen Abteilungen (z.B. Großprojekte Garten- und Landschaftsbau, Tiefbau/Erschließung, Dachbegrünung oder Fassadenbegrünung) und baust dir ein Netzwerk auf. Du arbeitest bereits zu Beginn selbstständig mit, wirst aber zu keiner Zeit allein gelassen.

Aufgaben

12- bis 15-monatiges Entwicklungsprogramm, je nach persönlichem Fortschritt und Schwerpunktsetzung im Programm
Unterstützung des jeweiligen Bauleiters als Nachwuchsführungskraft bei Aufgaben wie z.B. Baustellenmanagement oder Personalführung
Begleitung der laufenden Baustellen, der Bauausführung, der Einhaltung der Vorgaben sowie der Ausführungsqualität
Materialeinkauf/ -disposition, Maschinen- und Gerätedisposition, Aufmaß- und Rechnungserstellung, Leistungsmeldungen sowie Nachtragserkennung
Schnittstelle zwischen Kunden, internen Abteilungen sowie externen Partnern und Nachunternehmern
Bei Interesse: 2-monatiger Aufenthalt in unserem Partnerunternehmen für Vertikalbegrünung in Wuppertal
Nach erfolgreichem Abschluss der Traineezeit ist ein unbefristeter Einsatz auf der gemeinsam besprochenen Zielposition als Bauleiter vorgesehen

Das bringst du mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Landschaftsbau, Freiraumplanung bzw. -management, Landschaftsentwicklung oder Landschaftsarchitektur oder eine Weiterbildung als Techniker im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)
Spaß sich in spannenden (Groß-) Projekten zu engagieren und zu zeigen, was in einem steckt
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme
Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Das erwartet dich

Ein strukturierter Karriereplan sowie hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen, denn wir möchten, dass du bestmöglich an- und vorankommst
Regelmäßige Schulungen u.a. zu den Themen Kommunikation und Mitarbeiterführung
Ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem festen Ansprechpartner
Ein kollegiales, motiviertes Team und eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre
Eine gezielte und systematische Einarbeitung
Die Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten, wie z.B. Fitnessstudio oder Jobrad

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Ansprechpartnerin

Linda Buro

Personalleitung

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Das bringst du mit

Das erwartet dich

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