Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, wenn es um Maschinen und Werkzeuge geht. Dein Tätigkeitsfeld umfasst die Wartung und Reparatur unseres Fuhrparks mit über 50 Baumaschinen wie Bagger und Radlader, mehr als 50 Baustellenfahrzeugen, ca. 20 Anhängern, aber auch Kleinmaschinen wie Motor- und Kettensägen, Freischneider, Laubbläser etc.

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung und Organisation von Wartungs- und Reparaturarbeiten unseres Fuhrparks (PKW, LKW, Bagger, Radlader, Kleinmaschinen)
• Suche und Beseitigung von Störungen, Mängeln und Schäden
• Schweißtätigkeiten
• Aufarbeitung und Instandsetzung von Ersatzteilen
• Materialverladung und -abladung am Betriebssitz, mittels Radlader / Gabelstapler
• Verantwortung für TÜV-Termine und saisonale Räderwechsel aller Firmenfahrzeuge
• Durchführung sicherheitstechnischer Prüfungen
• Organisation der Werkstatt/Betriebsgelände
• Lagerführung für Werkzeuge, Betriebsstoffe und persönlichen Schutzausrüstungen

Das bringst du mit

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich KFZ/NFZ, Landmaschinenmechanik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Hydraulik und Elektrik oder Interesse sich in dieser Richtung weiterzubilden
• Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Schweißarbeiten
• Handwerkliches Geschick, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte, selbständige Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie idealerweise BE, C und ein Staplerschein
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet dich

• Die Stelle wird nach über 30 Jahren im Zuge einer Nachfolgeplanung neu besetzt. Es erfolgt eine umfassende Einarbeitung durch den aktuellen Stelleninhaber, der sich Ende 2024 in den Ruhestand verabschieden wird
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und weiterwachsenden Familienunternehmen
• Ein top ausgestatteter und moderner Fuhrpark
• Umfangreiche, individuelle auf deinen Bedarf zugeschnittene Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine wertschätzende, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur mit tollen Kollegen und regelmäßigen Teamveranstaltungen
• Die Nutzung von vergünstigten Mitarbeiterangeboten wie z.B. Fitnessstudio und Jobrad u.v.m.